6S實(shí)施技巧

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6S實(shí)施技巧
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如何將5S活動(dòng)進(jìn)行到底
摘要:對(duì)于日本國(guó)家提出的5S措施,在我看來(lái),是絕對(duì)為了改善工作環(huán)境和工作方法的,其目標(biāo)是為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境從而提高生產(chǎn)效率,同時(shí)企業(yè)也得到相應(yīng)的效益。再?gòu)牧硗獾慕嵌戎v,實(shí)行5S不會(huì)為企業(yè)帶來(lái)很大的投入,反而能得到很大的收益,這應(yīng)該是非常好的一件事情。下面就5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司如何理解5S的,具體說(shuō)明:...
關(guān)注人數(shù):[673]發(fā)布時(shí)間:[2017-06-07 09:30:41]
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淺談5S管理與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
摘要:5S管理起源于日本,指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素開(kāi)展相應(yīng)的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等活動(dòng),為其他管理活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)。由于整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)這五個(gè)步驟在日語(yǔ)羅馬拼音中的第一個(gè)字母都是以S開(kāi)頭的,故簡(jiǎn)稱(chēng)5S。...
關(guān)注人數(shù):[638]發(fā)布時(shí)間:[2017-06-07 09:11:50]
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5S精細(xì)化管理學(xué)習(xí)體會(huì)
摘要:制造業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要的經(jīng)濟(jì)地位,隨著改革開(kāi)放的推行,目前,我國(guó)已成為世界上是制造大國(guó),隨著時(shí)間的推移,全球的制造能力的不斷提升,而增長(zhǎng)需求相對(duì)有限,中國(guó)的制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)企業(yè)的管理成了制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個(gè)不可忽視的重要因素,5S管理是制造業(yè)的一個(gè)重要管理模式。...
關(guān)注人數(shù):[737]發(fā)布時(shí)間:[2017-06-06 10:01:05]
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學(xué)習(xí)5S管理存在的誤區(qū)
摘要:“5S誰(shuí)不會(huì)?不就是打掃衛(wèi)生,大掃除嘛。”5S管理法傳入中國(guó)已經(jīng)十幾年了,其理論本身易學(xué)易懂,市面上有關(guān)書(shū)籍和7S管理培訓(xùn)公司也不少,但是很多企業(yè)推行了一次又一次,就是做不好,甚至到頭來(lái)不知道問(wèn)題出在哪里!連一些日資企業(yè)到了中國(guó)之后,也對(duì)開(kāi)展5S管理一籌莫展。這究竟為什么?...
關(guān)注人數(shù):[595]發(fā)布時(shí)間:[2017-06-06 09:26:18]
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財(cái)務(wù)部5S管理分享
摘要:大家好,我是財(cái)務(wù)部,我今天跟大家一起學(xué)習(xí)的是5S現(xiàn)場(chǎng)管理法,對(duì)于5S管理法我也是略知一二,有適合大家的地方,大家要“擇其善者而從之”,不正確的地方,大家要“其不善者而改之”。...
關(guān)注人數(shù):[843]發(fā)布時(shí)間:[2017-06-05 10:42:22]
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班級(jí)5S管理法寶
摘要:我院是一所以技能為特色的職業(yè)院校,近年來(lái),在全省、全國(guó)技能比賽中多次獲獎(jiǎng),現(xiàn)正著力打造第二特色—文化,而學(xué)生的養(yǎng)成教育是這一特色能否形成的關(guān)鍵。學(xué)生管理一直是職業(yè)院校管理的一大難題,班級(jí)是學(xué)校管理的基本單元,作為班主任,在班級(jí)管理中當(dāng)然要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,但是,當(dāng)我看到臟亂的地面、物品擺放混亂的桌面時(shí),我想到了“5S管理”,并作為我的班級(jí)管理法寶。...
關(guān)注人數(shù):[701]發(fā)布時(shí)間:[2017-06-05 10:37:14]
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5S管理具體分析
摘要:這次參加公司組織的5S和TPM管理培訓(xùn),學(xué)習(xí)到了5S是由日本企業(yè)為了趕超歐美大企業(yè),增強(qiáng)本身在國(guó)際地位及市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)在管理方面,創(chuàng)造出的五花八門(mén)的辦法中的一個(gè)。它最早來(lái)源于日本豐田汽車(chē)公司的管理實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。也成為"質(zhì)量管理體系樣本"。日本工廠以其干干凈凈,整整齊齊,產(chǎn)品質(zhì)量精品工程而聞名于世。所謂5S就是整理、整頓、清掃、清潔、教育五個(gè)詞。其中五個(gè)詞的第一個(gè)日語(yǔ)發(fā)音都是S打頭,所以稱(chēng)5S。...
關(guān)注人數(shù):[714]發(fā)布時(shí)間:[2017-06-02 09:21:06]
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對(duì)5S管理總結(jié)論文
摘要:一年又過(guò)去了,我們公司的5S管理已經(jīng)持續(xù)進(jìn)行了一年多,隨著時(shí)間的流逝,非但沒(méi)有冷卻下來(lái),反而更加火熱,5S的精神,正在被同事們堅(jiān)定的貫徹始終。做為公司的一員,我不僅親身參與了5S的活動(dòng)的進(jìn)行,而且還有幸作為本部門(mén)5S督導(dǎo)員,親身感受了5S管理的實(shí)施和監(jiān)督管理,更深刻的認(rèn)識(shí)理解的5S活動(dòng)的本質(zhì)和意義。...
關(guān)注人數(shù):[676]發(fā)布時(shí)間:[2017-06-02 09:14:15]
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公司5S管理經(jīng)驗(yàn)材料
摘要:2008年某公司5S管理工作取得了良好進(jìn)展,公司的缸體車(chē)間和裝配車(chē)間成為集團(tuán)公司對(duì)外宣傳,展示企業(yè)形象的一個(gè)窗口。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及外來(lái)用戶來(lái)公司參觀時(shí),對(duì)公司面貌都給予高度的贊許和評(píng)價(jià),這也映射出某公司持續(xù)的5S管理推進(jìn)工作所取得的成果。...
關(guān)注人數(shù):[648]發(fā)布時(shí)間:[2017-06-01 10:45:21]
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現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)5S管理活動(dòng)
摘要:5S管理活動(dòng),是指對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處狀態(tài)不斷地進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃和提高素養(yǎng)的活動(dòng)。它是定置管理活動(dòng)的深人階段。由于整理、整頓、清潔、清掃和素養(yǎng)這五個(gè)詞日語(yǔ)中羅馬拼音的第一個(gè)字母都是5S。所以簡(jiǎn)稱(chēng)為5S。5S管理活動(dòng)在日本的企業(yè)中廣泛實(shí)行,它相當(dāng)于我國(guó)工廠里開(kāi)展的文明生產(chǎn)活動(dòng)。...
關(guān)注人數(shù):[774]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-31 10:31:18]
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6S管理全面解讀
摘要:自公司全面大力推行6S管理活動(dòng)以來(lái),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的推廣和實(shí)施,6S管理工作取得了顯著成效,員工精神面貌煥然一新,辦公場(chǎng)所井然有序,工作環(huán)境大為改善,工作效率極大提高,員工素養(yǎng)在無(wú)形中發(fā)生轉(zhuǎn)變……。但部分員工在認(rèn)識(shí)和實(shí)施6S過(guò)程仍然存在一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn):認(rèn)為6S管理就是搞衛(wèi)生、大掃除,這種觀點(diǎn)顯然是不正確的。...
關(guān)注人數(shù):[770]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-31 09:35:26]
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6S管理已深入人心
摘要:近日,為更好的為服務(wù),做到“一點(diǎn)也不能差,差一點(diǎn)也不行的”品質(zhì),鞏固“保體能,做先鋒”的成果。高速動(dòng)車(chē)組車(chē)體二車(chē)間從現(xiàn)場(chǎng)管理入手,著眼6S管理。...
關(guān)注人數(shù):[2158]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-27 10:31:58]
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5S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)競(jìng)賽管理辦法
摘要:一、目的 為深人營(yíng)造5S現(xiàn)場(chǎng)管理文化,通過(guò)開(kāi)展改善提案競(jìng)賽、星級(jí)班組評(píng)比、示范區(qū)競(jìng)賽等5S現(xiàn)場(chǎng)管理競(jìng)賽活動(dòng),逐步培養(yǎng)職工的責(zé)任意識(shí)和改善意識(shí),通過(guò)發(fā)揮全員的智慧和力量,形成人人參與、積極改善的良好氛圍,5S管理培訓(xùn)公司特制定本程序。...
關(guān)注人數(shù):[993]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-26 10:12:40]
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企業(yè)為什么需要5S現(xiàn)場(chǎng)管理
摘要:企業(yè)在推行一項(xiàng)長(zhǎng)期的管理活動(dòng)時(shí)一定會(huì)先明確目的,要推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理亦是如此,該活動(dòng)的目的主要有以下3個(gè):1.創(chuàng)造一個(gè)明朗舒爽的工作環(huán)境 企業(yè)在起步階段主要的問(wèn)題是生存問(wèn)題。這個(gè)階段,企業(yè)的工作環(huán)境不是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,不適合導(dǎo)人5S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。當(dāng)企業(yè)渡過(guò)生存階段后,面臨的是如何發(fā)展的問(wèn)題,以及如何梳理內(nèi)部秩序的問(wèn)題。...
關(guān)注人數(shù):[744]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-26 10:01:36]
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對(duì)6S管理16點(diǎn)認(rèn)識(shí)
摘要:1、所謂6S管理,是指對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。2、6S管理的作用是提升企業(yè)形象、提升員工歸屬感、減少浪費(fèi)、保障安全、提升效率、保障品質(zhì)。...
關(guān)注人數(shù):[713]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-25 09:24:57]
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16年末6S管理工作總結(jié)
摘要:年底,6S現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目正式在我們公司啟動(dòng)。我部門(mén)對(duì)6S管理工作做了詳細(xì)的計(jì)劃,加之前期動(dòng)員與培訓(xùn)等工作做的及時(shí)而到位,職責(zé)范圍劃分的很明確,使得6S工作順利有序的開(kāi)展。在推行中我們首先借助5S培訓(xùn)公司深入現(xiàn)場(chǎng)查找問(wèn)題,規(guī)劃推行重點(diǎn),在根據(jù)工作方案積極改善整頓,優(yōu)化工作環(huán)境,現(xiàn)場(chǎng)不符合6S要求的地方,逐步不斷得到改善。...
關(guān)注人數(shù):[676]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-24 10:52:34]
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安保部5S現(xiàn)場(chǎng)管理舉措
摘要:通過(guò)學(xué)習(xí)5S現(xiàn)場(chǎng)管理,為給本部門(mén)員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境,營(yíng)造公司企業(yè)文化,提高企業(yè)整體形象及員工素養(yǎng),5S管理培訓(xùn)公司特制定本措施:...
關(guān)注人數(shù):[950]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-24 10:37:51]
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建材企業(yè)5S管理及推行步驟
摘要:5S培訓(xùn)公司總結(jié):優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理源于正確的管理意識(shí)與正確的工作方法。實(shí)施5S管理需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈,只有在企業(yè)的各個(gè)方面都融入5S管理思想,企業(yè)才能真正起步,才能實(shí)現(xiàn)管理革新,進(jìn)而從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”。...
關(guān)注人數(shù):[657]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-23 10:34:43]
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6S管理如何在電企推廣
摘要:6S管理理論起源于日本,因?yàn)镾TIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(素養(yǎng))、SAFETY(安全)這六個(gè)單詞第一個(gè)字母都是“S”,所以統(tǒng)稱(chēng)為“6S”。具體含義如下:整理:就是把要用的東西和不要的東西分清楚,然后把無(wú)用的東西丟棄。...
關(guān)注人數(shù):[664]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-23 10:01:24]
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5S是一種文化
摘要:5S咨詢公司語(yǔ)文化各有差異,但有些共同點(diǎn)肯定要有的:比如鼓勵(lì)創(chuàng)新,尊重員工,等等。這些東西說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,卻也難于上青天,本人以前所在的公司,到現(xiàn)在為止,還在不斷進(jìn)行這方面的改善。...
關(guān)注人數(shù):[511]發(fā)布時(shí)間:[2017-05-22 09:33:39]
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