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如何做好化工廠5S現(xiàn)場管理?
摘要:如何做好化工廠5S現(xiàn)場管理?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:5S現(xiàn)場管理展現(xiàn)了企業(yè)的形象和精神面貌,體現(xiàn)了企業(yè)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量,是衡量企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平的重要標(biāo)志。做好化工廠5S的現(xiàn)場管理,有助于增強企業(yè)競爭力,消除“跑、冒、漏、滴”和“臟”狀況,對提高產(chǎn)品質(zhì)量和職工素質(zhì),保證安全生產(chǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強企業(yè)實力具有十分重要的意義。...
關(guān)注人數(shù):[993]發(fā)布時間:[2022-10-31 11:31:56]
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如何通過6S管理提升產(chǎn)品品質(zhì)?
摘要:如何通過6S管理提升產(chǎn)品品質(zhì)?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S培訓(xùn)公司概述:6S管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的關(guān)鍵和基礎(chǔ),不僅能改善工作環(huán)境,還能提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,塑造企業(yè)良好形象,最終實現(xiàn)企業(yè)競爭方針和目標(biāo)。推進(jìn)6S,既要了解6S的重要意義,也要了解如何正確推進(jìn)6S規(guī)范的生產(chǎn)車間環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,提高質(zhì)量管理水平,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠性。下面重點介紹幾個6S推進(jìn)中的重要工具。...
關(guān)注人數(shù):[571]發(fā)布時間:[2022-10-26 11:33:43]
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鑄造企業(yè)推行7S管理的關(guān)鍵是什么?
摘要:鑄造企業(yè)推行7S管理的關(guān)鍵是什么?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司概述:認(rèn)識誤區(qū),提高認(rèn)識,樹立信心。認(rèn)識誤解,提高認(rèn)識,增強自信。誤區(qū)1——我公司已經(jīng)做了7S管理;誤區(qū)2——7S管理是清潔現(xiàn)場;誤區(qū)3——7S管理活動未見經(jīng)濟(jì)效益;誤區(qū)4——工作忙,沒有時間做7S管理;誤區(qū)5——我們是搞技術(shù)的。做7S管理是浪費時間;誤區(qū)6——我們行業(yè)管不了7S;誤區(qū)7——我們的員工素質(zhì)很差,7S管理不好;...
關(guān)注人數(shù):[388]發(fā)布時間:[2022-10-24 10:10:14]
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6S管理如何在制藥生產(chǎn)車間推行?
摘要:6S管理如何在制藥生產(chǎn)車間推行?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的提高,制藥企業(yè)的發(fā)展速度日益加快,制藥企業(yè)車間的規(guī)范化管理也不斷提上日程。技術(shù)水平和管理方法的創(chuàng)新在一定程度上促進(jìn)了制藥生產(chǎn)車間的科學(xué)化管理,而GMP和6S管理是如何應(yīng)用于制藥生產(chǎn)車間的呢?一起看看吧?...
關(guān)注人數(shù):[464]發(fā)布時間:[2022-10-24 09:48:29]
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如何通過6S現(xiàn)場管理降低車間生產(chǎn)成本?
摘要:如何通過6S現(xiàn)場管理降低車間生產(chǎn)成本?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:工廠6S管理咨詢,有利于進(jìn)步車間生產(chǎn)功率,提升企業(yè)形象,削減浪費,下降成本。那么6S管理中怎么下降車間管理成本?一、下降成本先看心態(tài) 許多企業(yè)一講到成本,就認(rèn)為是財務(wù)部或成本會計的事,而大部分職工又認(rèn)為,“我不是老板,成本與我無關(guān)”;“公家的東西,不用白不用”;“節(jié)約了成本,我有什么優(yōu)點?”。其實,成本下降需求每個人的參加。首要作為企業(yè)的決策階層,需求有投資的概念,這是決定和影響著企業(yè)成本形成的基本條件;其次是企業(yè)的工程人員和管理人員,他們影響著產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)成本的耗費水平;...
關(guān)注人數(shù):[457]發(fā)布時間:[2022-10-21 10:49:44]
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工廠推行5S管理有哪些建議?
摘要:工廠推行5S管理有哪些建議?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:5S管理從日本企業(yè)的現(xiàn)場推廣而來,是現(xiàn)代工廠切實有效的現(xiàn)場管理手段和方法。5S的本質(zhì)是具有執(zhí)行力的企業(yè)文化,強調(diào)組織規(guī)律性的文化,5S管理作為基礎(chǔ)性5S工作來執(zhí)行,可以為其他管理活動提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺。工廠推行5S管理有哪些建議?...
關(guān)注人數(shù):[627]發(fā)布時間:[2022-10-21 10:12:40]
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7S管理持續(xù)改善中有哪些實用技巧?
摘要:7S管理持續(xù)改善中有哪些實用技巧?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S管理咨詢公司概述:7S管理有起點,沒有終點7S管理不是最好的,只是更好。管理分為兩個部分,一個叫維持,一個叫改善。維持是基本功,改善是持續(xù)改善的工作。7S管理持續(xù)改善哦。沒有實用的技巧嗎?現(xiàn)在,新益為|6S咨詢服務(wù)中心為您介紹7S管理持續(xù)改進(jìn)過程中的實用技巧。...
關(guān)注人數(shù):[489]發(fā)布時間:[2022-10-19 11:23:59]
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如何提高員工7S管理素養(yǎng)?
摘要:如何提高員工7S管理素養(yǎng)?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司概述:在當(dāng)今市場競爭加劇的情況下,工廠企業(yè)在自動化不高、所需人員較多的情況下,加強工廠現(xiàn)場管理,提高人員7S的管理素質(zhì),保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,實現(xiàn)精益生產(chǎn)是工廠企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。因此,實現(xiàn)車間7S管理的加強是一項長期、艱苦、細(xì)致的工作,要求做到細(xì)、實、恒、升。...
關(guān)注人數(shù):[435]發(fā)布時間:[2022-10-19 10:55:58]
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7S管理是做好細(xì)節(jié)的最好方法?
摘要:7S管理是做好細(xì)節(jié)的最好方法?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S管理咨詢公司概述:是的,細(xì)節(jié)決定成敗的道理人人都說。但是,如何發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)并制作所有的細(xì)節(jié)呢?對于管理者來說,7S管理是發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、進(jìn)行細(xì)節(jié)管理的最佳方法。7S管理要想做好,每個人都要參與,參與一切,了解它,做到它!...
關(guān)注人數(shù):[481]發(fā)布時間:[2022-10-14 13:48:29]
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鑄造企業(yè)如何推行7S現(xiàn)場管理?
摘要:鑄造企業(yè)如何推行7S現(xiàn)場管理?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:企業(yè)員工的理想不是要有良好的工作環(huán)境、和諧的管理氛圍。7S管理活動針對安全、開朗、文明的工作環(huán)境,提升員工真、善、美的品質(zhì),塑造一流的公司形象,實現(xiàn)共同夢想。推進(jìn)7S管理工作,就是勤奮學(xué)習(xí)、多理解、經(jīng)常行動、循序漸進(jìn),不斷規(guī)范自己的日常工作,使7S管理工作向“形式化、行動化、習(xí)慣化”轉(zhuǎn)變,為公司穩(wěn)步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。...
關(guān)注人數(shù):[387]發(fā)布時間:[2022-10-12 13:58:55]
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工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應(yīng)該怎么做?
摘要:工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應(yīng)該怎么做?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:據(jù)了解,許多工廠和企業(yè)等都實施了6S管理。6S管理不僅能提高辦公室和工作環(huán)境,也是提高工作效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、精益管理的前提。其實你工廠的設(shè)備都很先進(jìn),不對其進(jìn)行6S管理,不定期檢查和清掃,就會變成新機(jī)殘次品。6S管理是一種基本的生產(chǎn)管理方式,對很多工廠來說,先進(jìn)的管理方法產(chǎn)生的效果并不大,基礎(chǔ)管理方式往往會帶來巨大的變化。工廠6S現(xiàn)場管理咨詢該怎么辦?...
關(guān)注人數(shù):[390]發(fā)布時間:[2022-10-12 11:23:26]
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如何引導(dǎo)員工進(jìn)行6S管理?
摘要:如何引導(dǎo)員工做好6S管理?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:很多公司都有6S管理。我知道公司做6S管理是以人為本的。公司想做6S管理,還是從員工開始?我知道6S管理可以改善和提高企業(yè)形象,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境等。那么,企業(yè)如何引導(dǎo)員工進(jìn)行6S管理?那么,我們來看看企業(yè)是如何引導(dǎo)員工進(jìn)行6S管理的?...
關(guān)注人數(shù):[589]發(fā)布時間:[2022-10-10 09:43:49]
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企業(yè)5S現(xiàn)場管理如何自評?
摘要:企業(yè)5S現(xiàn)場管理如何自評?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:5S現(xiàn)場質(zhì)量管理法想必大家都知道,它廣泛應(yīng)用于制造業(yè)、服務(wù)業(yè),能有效改善現(xiàn)場環(huán)境和員工思維,使企業(yè)有效實現(xiàn)全面質(zhì)量管理。那么,企業(yè)5S現(xiàn)場管理如何進(jìn)行自我評價呢?有人總結(jié)了5S現(xiàn)場管理自評100條,有多少沒能做到?...
關(guān)注人數(shù):[507]發(fā)布時間:[2022-10-07 13:16:28]
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5S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)化操作?
摘要:5S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)化操作?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:5S現(xiàn)場組織管理是一切持續(xù)改進(jìn)工作的基礎(chǔ),創(chuàng)建安全、清潔、有序、高效、愉快的工作場所是5S管理工作的目標(biāo)。5S是一種通過全員參與來改善工作場所、流程和產(chǎn)品的系統(tǒng)化方法,讓所有人一眼就能區(qū)分正常和異常。...
關(guān)注人數(shù):[389]發(fā)布時間:[2022-10-06 13:08:23]
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如何真正落實公司的5S管理活動?
摘要:如何真正落實公司的5S管理活動?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(yǎng)(Shit- suke)五個詞的縮寫。 這五個日語羅馬字的首字母都是“S”,所以簡稱“5S”(開展以整理、整理、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動,稱為“5S”活動)。5S起源于日本,意味著在生產(chǎn)現(xiàn)場有效地管理人員、機(jī)械、材料、方法等生產(chǎn)要素,這是日本企業(yè)獨特的管理方法。 那么,在企業(yè)日常管理中,如何推進(jìn)5S管理活動呢?...
關(guān)注人數(shù):[428]發(fā)布時間:[2022-10-02 09:35:48]
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工廠實施7S管理有哪些具體細(xì)則?
摘要:工廠實施7S管理有哪些具體細(xì)則?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S管理咨詢公司概述:7S管理活動的思想滲透到企業(yè)的每個角落,不僅生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生了翻天覆地的變化,變得干凈有序,員工們也不再為到處尋找工具和儀器而煩惱,現(xiàn)場人員、設(shè)備、材料井然有序,員工們的精神面貌也得到了很大的改善,變得積極向上。7S管理活動不僅能改善和提高現(xiàn)場,對人員的管理也起著很大的作用。工廠實施7S管理有哪些具體細(xì)則?...
關(guān)注人數(shù):[540]發(fā)布時間:[2022-09-30 15:42:07]
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5S現(xiàn)場管理有哪些獎懲措施?
摘要:5S現(xiàn)場管理有哪些獎懲措施?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:獎懲制度的有效實施,來源于日常的5S管理活動檢查。因此,企業(yè)需要制定《5S管理活動檢查及獎懲辦法》以確保5S管理活動檢查的公開、公平、公正。5S現(xiàn)場管理模式是一種先進(jìn)、實用的現(xiàn)場管理方法,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個部分,起到解決企業(yè)可用空間、保持環(huán)境清潔、形成良好習(xí)慣、重視安全等作用。企業(yè)開展的5S管理活動可以改善和提高企業(yè)形象,促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。...
關(guān)注人數(shù):[437]發(fā)布時間:[2022-09-30 15:27:11]
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如何運用PDCA做好工廠5S管理?
摘要:如何運用PDCA做好工廠5S管理?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:一些公司在實施5S管理時,輕易認(rèn)為5S只是打掃衛(wèi)生,保持工作環(huán)境清潔。這些活動每天都在進(jìn)行,沒有什么值得重視的。長期以來,5S管理流于自然拖累、擦桌子等表面行為,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。...
關(guān)注人數(shù):[513]發(fā)布時間:[2022-09-26 11:18:03]
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如何理清5S管理誤區(qū)及邏輯?
摘要:如何理清5S管理誤區(qū)及邏輯?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:經(jīng)歷過制造企業(yè)的人對于5S管理來說太普通了,但是如果連5S管理都不懂的話,應(yīng)該會被認(rèn)為不是專家。他已經(jīng)被認(rèn)為是制造企業(yè)最基本的管理工具。但是,在市場上做5S管理的人其實對理解這一點有偏見。不真正理解整頓、打掃衛(wèi)生、5S管理能給企業(yè)帶來利益,減少質(zhì)量問題,減少浪費等。他基于IE科學(xué)管理,需要運用動作經(jīng)濟(jì)/現(xiàn)場布局/標(biāo)準(zhǔn)包裝/作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/人機(jī)工程等基礎(chǔ),而不是將5S理解為簡單的管理方法。...
關(guān)注人數(shù):[410]發(fā)布時間:[2022-09-26 11:08:54]
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人資行政如何成功推行6S管理?
摘要:人資行政如何成功推行6S管理?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:6S管理可以提供舒適的工作環(huán)境,提供安全的工作場所,有效改善員工的工作情緒,提高現(xiàn)場工作效率,塑造良好的企業(yè)形象,從而給客戶留下良好的印象,增強合作的信心,使公司的品牌和口碑得到良好的宣傳效果,從而擴(kuò)大了客源。我們都知道6S管理很重要,那么人資行政應(yīng)該如何做6S管理呢?...
關(guān)注人數(shù):[448]發(fā)布時間:[2022-09-26 10:37:35]
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