工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應該怎么做?
發(fā)布時間:2022-10-12 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數(shù):
工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應該怎么做?新益為|6S咨詢服務中心6S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:據了解,許多工廠和企業(yè)等都實施了6S管理。6S管理不僅能提高辦公室和工作環(huán)境,也是提高工作效率、提高產品質量、精益管理的前提。其實你工廠的設備都很先進,不對其進行6S管理,不定期檢查和清掃,就會變成新機殘次品。6S管理是一種基本的生產管理方式,對很多工廠來說,先進的管理方法產生的效果并不大,基礎管理方式往往會帶來巨大的變化。工廠6S現(xiàn)場管理咨詢該怎么辦?
6S現(xiàn)場管理咨詢
工廠管理常常出現(xiàn)的問題:
1、從班組長、主管到廠長對生產工藝要求從不深入閱讀分析,總是似懂非懂,對生產進度總是口頭說說,缺乏明細的具體計劃,做多少算多少。
2、班組長品質意識差,麻木追求產量,不開產前分析會加強控制,每次總是等問題出現(xiàn)后去補救。
3、部門之間團結協(xié)作意識差,總是以自我為中心,不顧大局,從不主動與他人溝通協(xié)作,心胸狹窄者甚至給工作設置阻力。
4、高層領導缺乏整體規(guī)劃能力和組織教育能力,員工隊伍整體素質教育、技能培訓的力度不夠深入,一個缺乏企業(yè)文化的企業(yè)就等于沒有靈魂,也就更談不上凝聚力和忠誠度。
工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應該怎么做?
“現(xiàn)場6S與管理提升方案書”提出了以下整改思路:
1.將6S與現(xiàn)場效率改善結合,推行效率浪費消除活動和建立自動供料系統(tǒng),徹底解決生產現(xiàn)場擁擠混亂和效率低的問題;
2.推行全員的6S培訓,結合現(xiàn)場指導和督察考核,從根本上杜絕隨手、隨心、隨意的不良習慣;
3.成立跨部門的專案小組,對現(xiàn)存的跨部門問題登錄和專項解決;在解決的過程中梳理矛盾關系,確定新的流程,防止問題重復發(fā)生。
工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應該怎么做?以上就是新益為|6S咨詢服務中心6S現(xiàn)場管理咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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