項目實施 | 風(fēng)雨同舟,相互協(xié)作,重慶某鋼結(jié)構(gòu)公司精益6S管理穩(wěn)步前進(jìn)
發(fā)布時間:2022-10-31 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
近日,重慶某鋼結(jié)構(gòu)公司展開了精益6S管理第2期輔導(dǎo),本期主要圍繞現(xiàn)場6S強化輔導(dǎo)、參觀通道及目視化規(guī)劃、目視化管理手冊匯編等展開工作。
自2022年8月開始,某鋼結(jié)構(gòu)公司在新益為|6S咨詢服務(wù)中心顧問老師的帶領(lǐng)下打造了7個樣板先行區(qū),通過學(xué)習(xí),規(guī)范了制造現(xiàn)場,提升了辦公環(huán)境,企業(yè)以樣板區(qū)為標(biāo)準(zhǔn),利用三周的時間對7個擴(kuò)展區(qū)進(jìn)行改善,本期新益為|6S咨詢服務(wù)中心老師對各個擴(kuò)展區(qū)進(jìn)行強化輔導(dǎo),采用培訓(xùn)+實際的方式,每天早上召集各個區(qū)域班組長以上成員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)理論知識、學(xué)習(xí)6S技巧、學(xué)習(xí)6S方法等,通過安排任務(wù)讓員工加以實踐,加深整理、整頓、清掃的理解,通過培訓(xùn)目視化方案,講解辦公區(qū)、車間現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn),讓員工有標(biāo)準(zhǔn)可行,通過分享優(yōu)秀案例發(fā)散員工改善思維,在實踐中加以借鑒及創(chuàng)新。
6S咨詢輔導(dǎo)現(xiàn)場
企業(yè)在自主推行三周一標(biāo)桿過程中有部分標(biāo)準(zhǔn)存在偏差,為統(tǒng)一、規(guī)范各個車間標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將打造完成的6S標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯編,形成了第一版目視化管理手冊,大家通過學(xué)習(xí)后期在推行6S過程中嚴(yán)格參照目視管理手冊中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對于已經(jīng)實施完成的標(biāo)準(zhǔn)和手冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核查,有偏差或者有錯誤的標(biāo)準(zhǔn)及時糾正,達(dá)到各個車間標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,為實現(xiàn)最終的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化奠定良好的基礎(chǔ)。
6S目視化管理手冊
而后,精益部組織公司高層對擴(kuò)展區(qū)進(jìn)行驗收,各個隊長向領(lǐng)導(dǎo)們介紹了改善成果,領(lǐng)導(dǎo)對改善情況做出點評,表揚優(yōu)秀,指出不足,顧問老師針對發(fā)現(xiàn)的問題點及企業(yè)提出的問題點進(jìn)行精細(xì)化輔導(dǎo),在原來基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化、提升,使現(xiàn)場更加規(guī)范。
某鋼結(jié)構(gòu)公司因產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原因現(xiàn)場工裝、輔具、工具多,每個班組結(jié)合自身特點量身定制了多種工裝輔具,提升了存儲空間同時提高了找物的效率,針對部分通用輔具可實現(xiàn)批量制作,顧問老師結(jié)合實際繪制三維圖形并標(biāo)注尺寸,企業(yè)可參照進(jìn)行制作。
三維圖形繪制
參觀通道作為企業(yè)對外展示美好形象的主要渠道之一,為使參觀通道更規(guī)范、更美觀、更能體現(xiàn)企業(yè)的亮點及實力,本次就綦航鋼結(jié)構(gòu)公司參觀通道結(jié)合目視化的思維進(jìn)行規(guī)劃,通過現(xiàn)場調(diào)研、了解企業(yè)需求以及企業(yè)的特點,經(jīng)過討論梳理了參觀路線,并且結(jié)合每個參觀景點的實際情況增加目視化內(nèi)容提出改善方案和意見,目前第一版參觀通道方案已經(jīng)通過了領(lǐng)導(dǎo)層評審,企業(yè)擬定責(zé)任人和完成時間,自主推行改善。
各個班組間相互學(xué)習(xí),相互協(xié)作,自我進(jìn)步,取長補短,轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,持續(xù)改善,打造屬于某鋼結(jié)構(gòu)公司的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場。
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