告別了秋日的涼爽，天氣逐漸變冷，但湖南某科技顏料公司的全體成員并沒有因次降低6S改善的熱情，于近日，信諾科技成功舉辦了6S團隊互學專項活動，信諾公司副總經(jīng)理、各樣板團隊、各部門主要管理層、廠區(qū)所有員工全部參與活動，新益為|6S咨詢服務中心顧問團隊老師全程指導。

本期輔導以全員6S為主題，新益為|6S咨詢服務中心老師從策劃活動開始、到培訓全體成員，再到現(xiàn)場實施互學活動，從色素車間第一次嘗試，再到倉庫團隊的精彩講解，再到粉體現(xiàn)場驚艷眾人，再到瓷釉車間勇于使用新人講解，每一次活動的開展都能肉眼可見的進步和成長，全體員工都積極參與、積極發(fā)言，學習其他團隊優(yōu)點的同時也幫助團隊進一步改善和優(yōu)化。在活動開展中時刻強調安全，進入場地前都進行安全講解，各級管理層也及時給與提醒。

團隊互學活動安全講解

活動開展4期發(fā)現(xiàn)無數(shù)閃光點，各級管理對活動高度評價，真正貼合企業(yè)實際，做到了全員參與，主動參與，促進了團隊積極性。公司副總經(jīng)理表示活動非常有效果，各團隊進步可以說突飛猛進，也要求活動一定要堅持下去。

互學活動學習心得分享

新益為|6S咨詢服務中心老師也對企業(yè)提出更高要求，要求企業(yè)管理層要學會思路，嘗試自己策劃，逐步由照著做變?yōu)橄胫?，再到策劃去做，逐步提高企業(yè)管理要求，也對廣大基層員工提出倡議，倡議所有員工提出建議和意見。幫助企業(yè)走向更好的未來。