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6S工具應(yīng)用
施工現(xiàn)場(chǎng)6S管理作用分析
發(fā)布時(shí)間:2019-08-13 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)6S管理培訓(xùn)公司概述:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)看管理,管理看現(xiàn)場(chǎng)。塑造先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式,是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的根本。在建筑施工場(chǎng)地,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)6S管理,有利于保障員工安全,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
施工現(xiàn)場(chǎng)6S管理
一、6S管理的精髓
全員參與。從縱向看:需要從高層領(lǐng)導(dǎo)到一線員工,領(lǐng)導(dǎo)重視并親歷親為,下屬配合;從橫向看:需要所有部門,包括生產(chǎn)、技術(shù)、行管、財(cái)務(wù)、后勤共同參與。
全過(guò)程。從產(chǎn)品研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、售后及廢止的整個(gè)生命周期都需要實(shí)施6S管理,現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)。各級(jí)技術(shù)人員、管理人員多到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,促使現(xiàn)場(chǎng)水平提高,日事日畢,日清日高。
全效率。綜合效率,挑戰(zhàn)工作極限,不能誤認(rèn)為6S管理是額外工作、累贅,6S管理貫徹落實(shí)得好,可以提高整體工作效率。
責(zé)任到人。堅(jiān)持一人一事一物的原則,做到人人有事管,事事有人管。每件公共物品、每個(gè)區(qū)域都落實(shí)責(zé)任人,出現(xiàn)差錯(cuò)直接找責(zé)任人,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。
二、施工現(xiàn)場(chǎng)6S管理的作用分析
1、6S管理使現(xiàn)場(chǎng)管理更人本化、人文化
在傳統(tǒng)的管理中,提高管理水平往往依靠的是設(shè)備投入、工藝改進(jìn)等硬件設(shè)施,這種“物化”的工具和手段,使作業(yè)人員只能消極、被動(dòng)地按照指令進(jìn)行作業(yè),而用6S管理來(lái)提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平則完全依靠的是人。
一個(gè)建筑項(xiàng)目成功與否,不光與設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)因素有關(guān),而且也離不開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)精心高效的管理。過(guò)去,建筑工地上打樁、澆筑混凝土的震動(dòng)聲,機(jī)械、機(jī)具的轟鳴聲,材料及設(shè)備吊裝卸載的碰撞聲等噪音擾民是家常便飯,個(gè)別職工亂丟煙頭紙屑、大聲喧嘩、赤背光腳、隨地大小便等不文明行為更是時(shí)有發(fā)生,加之道路遷移、工地圍擋給居民出行帶來(lái)不便,一些商鋪飯店被迫停止?fàn)I業(yè),繼而引起擾民,造成承包商的經(jīng)濟(jì)損失也是司空見(jiàn)慣。施工現(xiàn)場(chǎng)6S管理就是運(yùn)用科學(xué)的管理思想和手段,確保項(xiàng)目施工能夠順利進(jìn)行,節(jié)約成本、提高施工效率和質(zhì)量,使施工項(xiàng)目可以優(yōu)質(zhì)高效地完成。它也是保護(hù)生產(chǎn)活動(dòng)中人的安全與健康,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要管理手段。
2、6S管理是現(xiàn)場(chǎng)管理日趨標(biāo)準(zhǔn)化、制度化
6S管理是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物的規(guī)范,明確“場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí)”,確定“定點(diǎn)、定容、定量”及大量使用目視管理等方法、手段,構(gòu)筑一個(gè)整潔、明了、一目了然的工作現(xiàn)場(chǎng)。表面上看,這種管理方式是為了改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,但實(shí)質(zhì)上,其最終目的是為了提升人的素養(yǎng),讓全體員工養(yǎng)成革除馬虎之心、認(rèn)真對(duì)待每一件小事、 按規(guī)定去完成工作的良好習(xí)慣。
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