隨著世界產品競爭越演越熱，公司企業(yè)推行6S管理越來越普遍，6S管理對企業(yè)推行的作用被越來越多的企業(yè)知曉，那么6S管理將給企業(yè)帶來哪些效益呢？7S咨詢公司將給出如下回答。

6S管理的效用

1、提高效率

實施6S管理以來，企業(yè)對時間、空間、能源等方面合理利用，以發(fā)揮他們的最大效能，從而創(chuàng)造一個高效率的、物盡其用的工作場所。創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作氛圍，再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴，員工可以集中精力，認真干好本職工作，大大提高了效率。

2、保證質量

通過實施6S管理，優(yōu)良的品質來自優(yōu)良的工作環(huán)境、優(yōu)良的員工素質。工作環(huán)境只有通過經常性的清掃、點檢和檢查，不斷地凈化工作環(huán)境，才能有效地避免污損東西或損壞機械，維持設備的該效率，提高生產品質。員工素質特別是勞務層的素質一直以來都是中國企業(yè)的軟肋，也是企業(yè)長期低效、低質運轉的根本制約，6S管理倡導的人員素質提高，是提高質量的核心基礎。實施6S管理方法后，降低了不良產品比率，有效的提高一次作業(yè)合格率。

3、降低成本

通過推行6S管理，極大地減少了人員、設備、場地、時間、能源等方面的浪費，從而降低生產成本。開展6S管理可創(chuàng)造豐厚的利潤。通過推行6S管理加強現場管理，大大減少了生產浪費現象，有效降低成本增加利潤，真正做到管理出效益。

4、改善和提高企業(yè)形象

形象良好的企業(yè)具有競爭優(yōu)勢。整齊、整潔的工作環(huán)境，井然有序的作業(yè)流程，較高素養(yǎng)的員工，可以得到公眾的信賴，為企業(yè)的產品和服務創(chuàng)造出一種良好的消費心理；優(yōu)質的質量，良好的安全生產，可以擴大企業(yè)的知名度，增加投資或合作者的好感和信心，可以吸引更多人才加入，激發(fā)職工的敬業(yè)精神，創(chuàng)造更高的效率，從而能大大提高企業(yè)的威望。

5、提高企業(yè)安全性

安全是開展任何工作的前提和保障，各級主管應該把安全放在第一要素來抓，讓全體人員有安全意識，減少不必要的人員傷亡，促進工作順利進行，更好的服務于企業(yè)。

6、維持整潔的工作現場

前面提到的三個整理重點：何地、何物、以及多少數量，是否都已做到？是否已經設定標準，杜絕現場及倉儲中不需要的物品？假如現場有不需要的物品，由誰來負責搬運？所有的工具是否已經歸還原位？如有骯臟是否立即清掃？員工每天清掃是否已經習慣？應該排人定期及不定期檢查。

7、管制存貨水平

在不影響生產的前提下，推行6S管理應設法逐步降低存貨水平，做法很簡單：利用紅色（紅線或標簽）表示存貨之最高水平，黃色標示最低水平，慢慢降低紅色標簽的位置，如此即可加強存貨管制，減少積壓存貨。