6S基礎(chǔ)知識
什么是網(wǎng)點6S現(xiàn)場管理
發(fā)布時間:2016-11-01 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
客戶:最近網(wǎng)點實行6S管理,不就是打掃好衛(wèi)生嘛?
中心:6S沒有那么簡單。聽5S管理培訓(xùn)公司慢慢道來。
一、認識6S管理
網(wǎng)點6S管理是指在營業(yè)現(xiàn)場對人員、機具、材料、方法、環(huán)境等工作要素進行有效科學(xué)管理的管理理念和管理方法,是其他管理活動的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)管理平臺。最終實現(xiàn)對營業(yè)大廳現(xiàn)場管理的推動作用,提升客戶體驗;提高工作效率;優(yōu)化工作環(huán)境;消除安全隱患;最終增強網(wǎng)點的核心競爭力。6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFTE)六個項目,因為它們在日語的羅馬拼音中均以“S”開頭,故簡稱為6S。

什么是6S管理
6S的定義
SEIRI——整理
定義:區(qū)分要與不要的物品,工作場所除了要用的物品以外,其余的都不放置。
目的:將“空間”騰出來活用。
SEITON——整頓
定義:要的物品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊,明確標(biāo)示。
目的:不浪費“時間”找東西。
SEISO——清掃
定義:清除工作場所內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生。
目的:消除“臟污”,保持工作場所干干凈凈、明明亮亮。
SETKETSU——清潔
定義:將上面3S實施的做法制度化、規(guī)范化、維持其成果。
目的:通過制度化來維持成果。
SHITSUKE——素養(yǎng)
定義:人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
目的:提升“人的品質(zhì)”,成為對任何工作都持認真態(tài)度的人。
SAFTE——安全
定義:人人做好安全衛(wèi)生工作,自覺遵守各項安全規(guī)程。
目的:
提升網(wǎng)點形象,營造團隊精神,減少浪費,保障品質(zhì),改善情緒以及提高效率。
二、6S管理實施原則
6S管理實施原則
三個原則:
1.“三現(xiàn)”原則,6S活動是以現(xiàn)場為中心而推行的一項基礎(chǔ)管理活動,只有不斷地深入現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,創(chuàng)造亮點,才能使它深入持久地堅持下去。
2.“問題眼光”原則,這是6S開展的一個非常重要的前提條件。只有帶著專業(yè)的角度,用心去直覺現(xiàn)場,把問題當(dāng)問題發(fā)現(xiàn)出來,而且把問題當(dāng)問題來對待,才能夠有效地去改善現(xiàn)場,提高我們的現(xiàn)場管理水平,從而通過問題眼光的培養(yǎng),使我們的員工建立正確的問題意識,而且真正大家參與進來,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,所以問題眼光是我們活動的一個基礎(chǔ)原則,必要要去正視問題,不能回避,當(dāng)然這存在一個具體的要求,就是怎么樣去培養(yǎng)員工干部發(fā)現(xiàn)問題的能力,所以要具備問題眼光。
3.“自主”原則,也就是把要我改善變?yōu)槲乙纳疲岣邌T工的改善的自主性,所以要以現(xiàn)場改善為中心不只是簡單地去進行宣傳,說教,檢查評比,發(fā)現(xiàn)問題以后,關(guān)鍵是通過改善來推進。
三、6S管理方法
實施精髓
(1)外行看熱鬧,建立正確的意識:地、物明朗有序,管理狀態(tài)清清楚楚
(2)內(nèi)行看門道,明確崗位規(guī)范:運作流程明確,監(jiān)控點得以控制
(3)創(chuàng)建人人有事做,事事有人管的氛圍,落實一人一物一事的管理的法則,明確人、事、物的責(zé)任
(4)分工明確是為了更好的合作
(5)讓主管主動擔(dān)負起推行的職責(zé)的方法
(6)讓牽頭人員有效的運作
(7)讓員工對問題具有共識
6S管理方法
抓住活動的要點和精髓,才能取得真正的功效,達到事半功倍。
6S管理模式
實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,成立由銀行領(lǐng)導(dǎo)及下屬各部門負責(zé)人組成的6S管理推行委員會負責(zé)決策,6S管理辦公室則負責(zé)具體的組織、抽查、督促和考評工作。
6S管理標(biāo)準
辦公現(xiàn)場管理標(biāo)準主要柜面物品定位,停車區(qū)域的管理,咨詢臺和填單臺物品的擺放,展示柜信息的明確等都被列為考核項。
6S管理被考核單位的職責(zé)
被考核網(wǎng)點要認真貫徹落實6S管理的有關(guān)規(guī)定,完善現(xiàn)場管理工作的規(guī)章制度,積極開展自主管理、自主建設(shè),保證本網(wǎng)點6S管理體系的正常運轉(zhuǎn);積極配合6S管理推行委員會及推行辦公室的檢查、考評工作,認真整改存在問題,使本網(wǎng)點現(xiàn)場管理工作處于良好的受控狀態(tài)。
       
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