6S管理制度

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財(cái)務(wù)部5S管理制度內(nèi)容
發(fā)布時間:2016-01-22 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
為了提高財(cái)務(wù)部工作效率,降低出錯率,5S管理培訓(xùn)公司特制定了財(cái)務(wù)部5S管理制度。
財(cái)務(wù)部5S管理制度內(nèi)容
一、財(cái)務(wù)部5S管理制度實(shí)施時間
從3月份開始學(xué)習(xí)和推行5S管理標(biāo)準(zhǔn),具體時間安排如下:
3月份認(rèn)真學(xué)習(xí)5S管理知識,開始推行5S管理。
4月-7月份結(jié)合學(xué)習(xí)5S管理檢查改進(jìn)推行5S管理出現(xiàn)的問題。
8月-9月份具體總結(jié)推行5S管理的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,研究制定持續(xù)推行5S管理的方法和計(jì)劃,并將5S管理長期推進(jìn)下去,取得真正實(shí)效。
二、財(cái)務(wù)部5S管理實(shí)施方案和管理改進(jìn)
1、財(cái)務(wù)部有全體每天必須保持窗明地凈清潔,沙發(fā)、文件柜、做到隨臟隨掃,清掃不徹底留死角的扣當(dāng)事人1分;在接聽電話時,鈴聲不得超過3次,一律用禮儀用語說話。每一次未做到扣當(dāng)事人1分。
2、如在每月公司“工作現(xiàn)場管理”聯(lián)合大檢查中所扣區(qū)域分,將所有本科室內(nèi)人員扣分由負(fù)責(zé)本區(qū)域個人承擔(dān)。
5、所有員工要按照分工干好本職工作,一次完不成或延期完成者扣20分,如遇第二次未完成上交人力資源部處理。
三、財(cái)務(wù)部5S管理制度
1、各類辦公設(shè)備日常維護(hù)良好,無污垢,無銹蝕。
2、衛(wèi)生間掃帚及其它清潔工具有固定地點(diǎn)擺放,無亂丟亂放現(xiàn)象。
3、材料架、箱、柜上的材料、物品擺放是否整齊,無塵埃,有無標(biāo)識。
4、辦公桌整潔,各類文件、資料、表單,應(yīng)擺放整齊、無亂涂亂畫、保管良好。
5、各責(zé)任區(qū)地面干凈,無散落產(chǎn)品、紙屑、垃圾等。
6、室內(nèi)垃圾桶有固定地點(diǎn)擺放,無垃圾溢出,下班后,必須關(guān)空調(diào)、關(guān)門窗。
7、工作時間里,工作態(tài)度良好,不得做與工作無關(guān)的事。
8、不恢復(fù)臟亂,不制造臟亂,不擴(kuò)散臟亂
四、財(cái)務(wù)部5S管理檢查、評比及考核
財(cái)務(wù)中心檢查由財(cái)務(wù)經(jīng)理不定期對財(cái)務(wù)部、營業(yè)室、磅房、物流、微機(jī)室區(qū)域進(jìn)行檢查,對不符合項(xiàng)下發(fā)整改通知書責(zé)令其限期整改并按照《月度績效考核細(xì)則》進(jìn)行扣分。
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